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随机药检

A 计划. $68.00 年卡会员

会员必须在 Ross 医疗诊所接受检测。该年卡费用是固定的,其涵盖了全年所有的随机检测,无论次数多少。该年卡还包括每年一次的事故后检测。该年卡不包括任何职前或合理起因检测。

B 计划. $88.00 年卡会员

会员必须在 Ross 医疗诊所协会管理员指定的全国各合格检测机构进行检测。该年卡费用是固定的,其涵盖了全年所有的随机检测,无论次数多少。该年卡还包括每年一次的事故后检测。该年卡不包括任何职前或合理起因检测。

C 计划. $180.00 年卡会员

公司会员注册时所支付的固定费用,并从公司注册之日起每年续交一次。此方案可以添加或删除不限数量的驾驶员。方案 3 非常受欢迎,成交率很高。

会员协议。

  1. 如果地址、电话号码、所在单位或契约方等个人信息发生任何变更,会员须立即告知 Ross 医疗诊所。如未及时告知 Ross 医疗诊所个人信息的变更,会员资格将立即终止。
    在与所在单位、契约方或 Ross 医疗诊所签约后,会员必须按通知接受联邦监管的药物检测和/或呼吸酒精检测。如未能接受检测,检测报告将显示为拒绝检测,会员资格也将立即终止。或者,如果药物或酒精检测结果为阳性,会员资格也会立即终止。
  2. 年卡自签约之日起生效,自生效之日起一年后结束。
  3. 如您同意并授权 Ross 医疗诊所告知您所在单位或契约方您药物和/或酒精检测的结果,请签名。
  4. 通过邮件续签并无签名,会员理解并将继续遵守本协议。
  5. 不能退款。

随机检测过程:

(1)抽检将以一种科学有效的方法随机抽出参加随机酒精和受管制物质检测的驾驶员,比如使用随机数字表或基于计算机的随机数字生成器来抽取驾驶员的社会安全号码、工资识别号码或其他类似的识别号码。

(2)每次酒精和受管制物质的随机抽检中,每位驾驶者将有同等的几率被选取参加检测。

(3)每位被抽出的驾驶员都应在随机抽检期间接受检测。

(4)如雇主需要计算全年受抽检覆盖的驾驶员总数,须将一年内每次抽检受覆盖的驾驶员总数加在一起,并除以抽检周期数。仅允许受覆盖的员工进入所在单位的抽检池,而且所有受覆盖的驾驶员必须进入抽检池。如果您公司每月要进行一次以上的随机抽检(如,每天,每周,每两周),那您只需要用每月一次来计算受覆盖驾驶员的总数。

(5)作为雇主,您还可以使用代理机构(如 C/TPA)来进行随机选择,而您公司受覆盖的驾驶员可以属于更大的抽检池的一部分。但是,您必须确保您所使用的代理机构一直是以您所在行业的适当比例在进行检测,且检测池中只有受覆盖的员工。

(6)雇主须确保本部分所进行的酒精和受管制物质随机检测不对外公布。

(7)雇主须确保本部分所进行的酒精和受管制物质随机检测的时间是合理分配于整个日历年中的。

(8)雇主须要求每位被抽出参加酒精和/或受管制物质随机检测的驾驶员在接到通知后立即去往检测场所;但如果驾驶员接到通知时正在进行安全敏感类工作,而不是在驾驶商用机动车,则雇主须确保驾驶员停止从事安全敏感类工作,并尽快去往检测场所。

(9)只有正在从事、或预从事、或刚停止从事安全敏感类功能性工作的驾驶员才需要进行酒精检测。

(10)如果某位驾驶员在同一雇主名下适用于多于一个 DOT 机构的随机酒精或受管制物质检测的规则进行随机检测,则应按照管辖该驾驶员职能多于50%的那家 DOT 机构所规定的年度百分比安排该驾驶员的随机酒精和/或受管制物质检测。

(11)如果雇主被要求在多于一个 DOT 机构的酒精或受管制物质检测规则下进行随机酒精或受管制物质检测,则雇主可以:

(12)建立独立的抽检池,每个池中包含受 DOT 覆盖的员工,按照相同的最低年度百分比进行检测;或以雇主所在的任何 DOT 机构最高的最低年度百分比,随机抽出员工进行检测。